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工商時報【王妙琴】

正夯的「密室逃脫」竟是企業在職訓練!一向以創新為宗旨的精銳建設,日前特別安排員工挑戰時下流行的「密室逃脫」,做為員工訓練主題,以激勵大家多元思考。在分組合作下,每個人絞盡腦汁,努力解答謎題、尋找逃脫密室之鑰,當成功瞬間,人人忍不住振臂歡呼:「太棒了!」

精銳建設總經理王碧竣說,精銳的企業理念,是希望每位員工都能成長茁壯,「以森林為比喻,精銳不希望只有企業主是神木,而是盼望每個成員都能免費學美語長成大樹,形成挪威森林,這樣子企業才能進步」。

在此想法下,「精銳森林會」誕生了,其題材包羅萬象,涵蓋建築、音樂、公益,也曾邀請旅美華裔動畫師、製作《美女與野獸》等多部動畫片的劉大偉,暢談如何找到自己的亮點和發揮獨特價值,讓員工們聽得津津有味。王碧竣表示,精銳建設致力推動生活美學,認為建築不只是蓋房子的傳統製造業,而應引導生活價值,而讓員工廣泛接觸不同領域知識,可開拓視野和思維,提升美學素養。

日前舉辦的「精銳森林會」更別出心裁,帶員工挑戰正夯的「密室逃脫」,分組挑戰「米其林尋兇」、「銀行職員的加倍奉還」、「穿越羅馬浴場」、「古堡謎蹤」、「嗜血病院」、「軒猿忍者傳」等主題,須在60分鐘內解開所有謎題,才能獲得逃離密室的鑰匙。

由於時間緊迫,每位參加者全神貫注,通力合作,在小小密室中尋找可能的線索,大家發揮專長,努力解答謎題,一有人想到點子,所有人立刻嘗試,希望這就是謎底。隨著時間一分一秒流逝,各組氣氛愈來愈緊張,還有人忍不住冒冷汗,緊張地跳腳、到處翻尋,就怕無法在時限前完成挑戰。待時間一到,成功逃脫者興奮歡呼,失敗者嘆氣承認自己是「魯蛇」,但大家一致公認:「太有趣了!」

王碧竣表示,「密室逃脫」是員工提出的主題,每位參加者要能打破制式思維,頁獻自己專長,扮演名偵探柯南、福爾摩斯,合力解謎,不但能讓大家在忙碌工作之餘動動腦,還可以分享來自不同領域的想法,接觸不同的刺激,一舉數得。未來「精銳森林會」還會選擇更活潑多元的主題,期待能讓每位員工都滿載而歸。

而總太「拾光英文家教外籍」員工則是強調自發性學習,什麼都是自己來。工務所內的辦公桌、家具、杯盤等設備,都是員工上網比價之後購入,再自行DIY組裝;而招待消費者用的提拉米蘇,茶點等,也都是員工自發性向專業師傅學習,自行研究配方、擺盤、比較口味之後,才成為待客佳餚。

總太地產副總經理翁毓羚表示:「『拾光』團隊的自發性學習是與其他團隊差異最大的一點,不管是工務所家具選購,還是招待客戶、廠商用的甜點,我們呈現出來的,一定是自己嘗試、也是我們認為最好的東西。」

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